BOLETIN BORDO

Quilmes: Paro de los trabajadores contra aplicación del CCT
Jue, 12 de Jul, 2007 2:16 pm
PARO NO DOCENTE
UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES

Desde el miércoles 11 de julio por 72 horas.
Los no docentes de la Universidad Nacional de Quilmes reunidos en asamblea resolvimos convocar a un paro total de actividades ante la inminente pérdida de autonomía universitaria, producto de la aplicación del convenio colectivo de trabajo, y la vulneración de los derechos de los trabajadores, consecuencia del organigrama que pretenden imponer las autoridades, que implica una humillante rebaja de los básicos y congelamiento salarial.
Como trabajadores apostamos a fortalecer una Universidad en crecimiento que no sea cercenada por un proyecto político restrictivo y excluyente.
Exigimos:
– La no aplicación del convenio colectivo de trabajo en lo que respecta a: organigrama, reencasillamiento y grilla salarial.
– El pase a planta de los compañeros contratados y el enfático rechazo a cualquier modalidad de trabajo en negro .
– La resolución de los reclamos interpuestos por 90 compañeros por mala recategorizació n.
Convocamos a:
Concentración para impedir la sesión del Consejo Superior el viernes 13 de julio a las 15.00 horas en la Universidad Nacional de Quilmes.


Asamblea de Trabajadores de la
Universidad Nacional de Quilmes

Contacto de Prensa: Jorge Duarte, tel: 1565259646 mail: jduarte@unq. edu.ar
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Comunicado de prensa de los trabajadores del Hospital Francés.- 12 de julio de 2007.-

“CONFERENCIA DE PRENSA JUNTO A LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE CLINICAS”

Los trabajadores del Hospital francés realizaremos en el día de mañana, viernes 13 de julio, a las 14hs., en la Rioja 951, una conferencia de prensa en conjunto con los trabajadores del Hospital de Cínicas.
Ante la falta de respuesta por parte del gobierno y el cajoneo de la ley de expropiación del Hospital francés a favor del PAMI por parte del oficialismo, realizaremos una asamblea general donde se refrendará la propuesta de los trabajadores del Hospital de Clínicas de tomar una acción de conjunto, para posteriormente anunciarlo ante los medios de difusión.


·Pase al PAMI, a planta permanente, de todos los trabajadores, respetando nuestros derechos laborales.
·Reconocimiento y pago total de la deuda salarial ($9000, promedio) y previsional.
·Pago total de nuestro sueldo y aguinaldo.
·Que se garantice la cobertura médica de los afiliados.
· No al trabajo en negro y la flexibilización laboral.


Contacto
David Garuti Delegado General 15-5939-8647
Prensa
Rubén Tellería 15-6363-5021
Nahuel Cabot 15-5027-6299
Christian Sanchez
15-5614-9546

trabajadoreshf@yahoo.com.ar